Decreto 14/2007, de 30 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del Servicio Riojano de Salud para 2007
| Sección | II. Autoridades y Personal |
| Emisor | Consejeria de Salud |
| Rango de Ley | Decreto |
La Ley 10/2006, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de La Rioja para el año 2007, en su artículo 56, define el marco jurídico que delimita las incorporaciones de nuevos efectivos de personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja para el presente año 2007.
En este marco, se incluye también el personal de los Organismos Autónomos dependientes de la Administración General, como es el caso del Servicio Riojano de Salud.
A su vez, las prescripciones establecidas en dicha ley han sido desarrolladas mediante el Decreto 5/2007 de 16 de febrero, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 2007
Como continuación del citado Decreto, que se refiere al personal funcionario y laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja, procede ahora aprobar la Oferta de Empleo Público del personal estatutario del Servicio Riojano de Salud.
La Oferta de Empleo Público para el año 2007, que contiene el presente Decreto, se dicta previa negociación con las organizaciones sindicales representadas en la Mesa Sectorial del Servicio Riojano de Salud y una vez aprobada por la Mesa General de Negociación.
En su virtud, el Consejo de Gobierno a propuesta del Consejero de Salud y previa deliberación de sus miembros, en su reunión celebrada el día 30 de marzo de 2007, acuerda aprobar el siguiente,
Decreto
La Oferta de Empleo Publico para el año 2007 del personal estatutario del Servicio Riojano de Salud completa la Oferta de Empleo Público para el personal funcionario y laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de la Rioja aprobada por el Decreto 5/2007 de 16 de febrero. Las convocatorias de pruebas selectivas derivadas de la presente oferta de empleo sólo podrán publicarse en el ejercicio presupuestario al que viene referida.
En la Oferta de Empleo Público se incluyen necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes, de acuerdo con los...
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