Resolución 68 de 29 de noviembre de 2007, del Presidente del Servicio Riojano de Empleo, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones públicas destinadas a la realización de planes de formación, dirigidos prioritariamente a los trabajadores ocupados mediante contratos programa en el ámbito de la Comunidad Autónoma de...

Extracto

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Resolución 68 de 29 de noviembre de 2007, del Presidente del Servicio Riojano de Empleo, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones públicas destinadas a la realización de planes de formación, dirigidos prioritariamente a los trabajadores ocupados mediante contratos programa en el ámbito de la Comunidad Autónoma de...

El Reglamento (CE) nº 1081/2006, de 5 de julio, del Parlamento Europeo y del Consejo, relativo al Fondo Social Europeo, por el que se aprueban las disposiciones de aplicación relativas al Fondo Social Europeo, señala que el Fondo apoyará, entre otras, las acciones en los Estados miembros encaminadas a facilitar el acceso al empleo y la inserción en el mercado la formación profesional y de la formación en general.

Las acciones formativas incluidas en estos planes son objeto de cofinanciación por el FSE, de acuerdo con las decisiones de la Comisión Europea, en el marco del programa operativo de Iniciativa Empresarial y Formación Continua. y se otorgarán con cargo a los créditos que se autoricen a tal efecto en los presupuestos del Servicio Riojano de Empleo para el 2007.

El Real decreto 395/2007, de 23 de marzo (B.O.E. nº 87, de 11.4.07) por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en su exposición de motivos, establece la necesidad de la integración de las dos modalidades de formación profesional en el ámbito laboral, la formación ocupacional y la continua, orientadas ambas al empleo, y dispone un nuevo modelo para la formación profesional continua. Dicho modelo tiene como objeto ofrecer a los trabajadores, tanto ocupados como desempleados, una formación ajustada a las necesidades del mercado de trabajo y que atienda a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas y las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de los trabajadores, de forma que los capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y para el acceso al empleo. Entre las iniciativas que recoge el citado real decreto en el Artículo 24, figuran los planes de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados, que se regulan en esta convocatoria.

Por su parte, la Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales 2783/2004, de 30 de julio de 2004 (B.O.E. nº 197 de 16 de agosto de 2004) establece las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas mediante la suscripci...

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